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Directrice / Directeur des services au SIVM Serre-Chevalier (05)

Le SIVM de Serre Chevalier est un syndicat intercommunal à vocations multiples qui regroupe les communes du Monêtier-les-Bains, La Salle les Alpes et Saint-Chaffrey. Ses compétences concernent principalement la réalisation d’opérations d’aménagement et d’équipement touristique sur le territoire des communes membres. Le Syndicat est chargé de la gestion :
• de l’aménagement de structures intercommunales
• du domaine de ski nordique,
• des sentiers pédestres,
• des sentiers VTT, Dirt - BMX
La Directrice ou le Directeur des services, sous la responsabilité du Président devra assurer le management des ressources, la coordination et l'animation des services du syndicat.

Missions : 

  • Participation à la définition du projet global du syndicat et à sa stratégie de mise en œuvre
  • Préparation des saisons touristiques pour les activités gérées par le syndicat
  • Garantir la faisabilité des projets
  • Mise en œuvre des projets
  • Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux
  • Planifier, organiser, encadrer et contrôler les activités sur le territoire du syndicat
  • Gérer les matériels, engins et véhicules
  • Élaborer et conduire le projet managérial
  • Manager le personnel syndical et planifier leurs interventions
  • Suivre et contrôler les prestations internes et externes
  • Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes et aux élus
  • Définir les objectifs budgétaires et financiers
  • Élaborer le budget et en suivre l'exécution

Contraintes liées au poste : Travail effectué en bureau et à l’extérieur en toutes saisons

Profil :

  • BAC+2 souhaité
  • bonnes connaissances du ski nordique
  • bonnes connaissances en travaux publics souhaitées
  • maitrise des outils bureautiques et de l’écrit (rédaction de notes, de rapports, présentations PowerPoint)
Qualités requises :
  • aptitude au management,
  • sens des responsabilités,
  • bonne qualité rédactionnelle
  • bonnes capacités organisationnelles et de priorisation,
  • être disponible, autonome et réactif,
  • faire preuve de rigueur,
  • capacités à travailler en transversalité,
  • bon relationnel

Moyens mis à disposition : Bureau au siège du syndicat/ Téléphone et ordinateur portables / Véhicule de service

Conditions : 35 heures hebdomadaires / Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS

Pour plus d’informations : Secrétariat SIVM - 04 92 24 12 30

> Candidature à adresser à : Monsieur le Président du SIVM - Mairie de Saint Chaffrey - 27, Route du Pont-Levis - 05330 SAINT-CHAFFREY

Responsable des activités touristiques à Névache (05)

Missions
Le Responsable des activités touristiques organise à l’année la gestion de l’ensemble des activités touristiques de la commune et en assure le bon fonctionnement, avec pour objectif principal d’améliorer continuellement la satisfaction client en maîtrisant les budgets. Il s’agit principalement :
• L’hiver, du domaine nordique et alpin,
• L’été, du camping municipal de la Lame et des stationnements de la commune
Il est responsable de ces principales missions :
• Management et recrutement du personnel saisonnier (organisation du travail)
• Communication (interne et externe) et relations publiques (notamment avec les autres services de la commune, le conseil municipal et les partenaires privés ou publiques de la commune)
• Supervision des activités touristiques durant l’exploitation saisonnière (gestion et analyse pour optimiser l’organisation) et développement à l’année (proposition d’amélioration avec une vision « tourisme 4 saisons »)
• Commercialisation et gestion des régies de recettes communales
• Gestion et coordination de la sécurité de toutes les activités touristiques communales, implication opérationnelle et autres missions

En tant que manager de petites équipes, le responsable est un remplaçant ponctuel et un appui technique auprès des agents saisonniers. Il est donc amené à effectuer des missions opérationnelles identiques à celles des agents saisonniers.

Profil
Ayant un engouement naturel pour les activités de pleine nature et le tourisme de montagne, vous êtes dynamique, polyvalent (pour ne pas dire un mouton à 5 pattes) et flexible (capable d'accepter les contraintes d'un travail saisonnier, avec un volume de travail modulable sur l'année). Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Pisteur secouriste nordique 1er degré, ou à minima des diplôme PSE1 voire PSE2 (secourisme) (ou tout du moins vous seriez prêts à les passer). Vous n'êtes pas expérimentés ? Bonne nouvelle, nous sommes prêts à étudier avec attention votre candidature ! Notre petite commune cherche avant tout une personne qui a coeur de s'investir et "touche à tout" plutôt qu'une expérience avérée...

Autres qualités requises :
• Être en possession du permis de conduire.
• Capacité à supporter des responsabilités et/ou à les déléguer
• Capacité à communiquer et aptitudes relationnelles, bonne présentation
• Capacité à encadrer et organiser les activités des équipes
• Sens de l’organisation, rigueur
• Aptitude à définir des objectifs et les appliquer/faire appliquer
• Capacité d’analyse, de gestion (notamment budgétaire) et de mise en forme (compte rendu, dossiers de développement, rapports d’activités, etc.)
• Maîtrise de l’outil informatique : mails, Word, Excel, logiciel de billetterie numérique, etc.
• Maîtrise du français écrit et oral, si possible de l’anglais et italien (oral à minima)
Conditions
Le responsable des activités touristiques effectue les tâches qui lui sont confiées sous l’autorité directe de l’élu délégué au tourisme, et sous la responsabilité du Maire.
Le responsable des activités touristiques encadre l’ensemble des saisonniers communaux, à savoir :
• En hiver ; équipes du service des pistes, à savoir les pisteurs secouristes et les dameurs, et des remontées mécaniques.
• En été ; équipes du camping municipal et agents de stationnements de la Vallée Étroite

Le contrat de travail de base sur 35 heures hebdomadaires. L’accent est mis sur la flexibilité et la capacité du responsable à moduler ses heures de travail hebdomadaires et sur l’année, en fonction du contexte et des besoins d’exploitation (fréquentation, météo, événement, etc.) dans le respect du cadre légal. Le poste exige en saison du travail les week-ends et jours fériés et durant la majorité des vacances scolaires (décembre, février, été).

Télétravail possible selon la saison.
Contrat : CDD Temps complet / Durée : 24 mois
Début : 01/06/2021 / Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel

> Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer par mail : mairie.nevache.05@gmail.com

Poste à pourvoir le 1er juin 2021.